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景洪市纪委市监委淬炼“纪律部队” 发布时间:2022年11月15日 11:10:00  来源: 云南网-西双版纳报

原标题:景洪市纪委市监委淬炼“纪律部队”

2022年,景洪市纪委市监委以推进“清廉云南”建设行动为契机,聚焦建设高素质专业化纪检监察干部队伍要求,深入开展作风革命、效能革命,淬炼一支守初心、担使命的“纪律部队”。

市纪委市监委始终坚持政治过硬、本领高强的工作导向,以刀刃向内、自我革命的坚定态度,进一步严明纪律规矩,不断强化日常监督和管理,从严从实加强自我监督约束。以实战为导向,通过开展“五比五看五争当”活动、常态化全员学习培训测试、交流任职、跟班锻炼、协作办案、以案代训、召开年度案例分析会、举办读书班、实施辨析式业务知识“每月一测”等,促进制度建设和纪检监察工作提质增效。抓实作风建设,坚决整治工作执行力差、创新力不足、不敢担当等“庸懒散”问题,推动纪检监察干部队伍素质有效提升、作风切实转变。

坚持严管与厚爱相结合,进一步完善内控机制,加大严管严治和自我净化力度。从全市党政机关、政法系统、社区和企业中优选聘请11名“阳光监督员”,对纪检监察工作和干部队伍全面实施“阳光监督”;注重发挥考核导向、激励和约束作用,进一步健全完善绩效考核办法,激励干部担当作为;加强内部巡查,开展廉政风险防范管理工作,梳理出廉政风险问题230个,并对查找出的问题进行跟进监督。

此外,市纪委市监委出台《纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法(试行)》,建立纪检监察干部“八小时以外”活动情况明察暗访制度,强化监督管理。组织开展家庭助廉活动,通过召开家属座谈会、观看警示教育片、举办“书香纪检”读书分享活动、签订家庭廉洁承诺书等,引导纪检监察干部和家庭成员严守纪律底线,共筑家庭拒腐防变防线。进一步畅通网上信访、来信来访、举报电话等监督渠道,开展廉政家访活动早提醒早督促,引导纪检监察干部强化作风观念,严格约束自我。(周书芹)

责任编辑:张潇予
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